photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis (7 équipes : AEMO Gagny - AEMO Neuilly sur Marne - AEMO La Courneuve - AEMO Aulnay sous Bois - AEMO Epinay sur Seine - AEMO Bobigny - AEMO Intensive Bobigny). Missions d'ordre général : Sous l'autorité du directeur du service - Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation de dossiers etc.), temps événementiels du service. - Concevoir,[...]

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Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

« Le Groupement d'Employeurs et de Moyen de l'Economie Sociale Centre-Val de Loire a pour objet : - La mutualisation des moyens ( locaux, prestations, matériels) - La mise à disposition des compétences de ses salariés (2) - La participation à l'animation de la MRESS (Maison Régionale de l'ESS) Centre-Val de Loire Les adhérents du GEMES Centre-Val de Loire sont des organismes régionaux de représentation de l'ESS et de ses familles, ainsi que des dispositifs régionaux de l'ESS. A ce jour il y a 9 structures adhérentes. Sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Président du GEMES Centre-Val de Loire. Le/la chargé.e d'administration sera accompagné.e dans sa mission par un comité de direction, composé des directeurs et directrices des structures adhérentes du GEMES, Le GEMES est composé de deux salariés : le/la Chargé d'administration et une chargée d'entretien. Missions principales : 1- Vie statutaire - Préparation, organisation et suivi administratif des réunions statutaires : calendrier, ordre du jour, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions statutaires, rédaction du rapport d'activités, appel à cotisation, . - Animation des réunions statutaire,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Structure École Normale Sociale (ENS) - Centre social Espace Torcy 2 rue de Torcy, 75018 Paris Présentation de la structure L'École Normale Sociale (ENS) porte un projet social global alliant intervention sociale, animation de proximité et formation en travail social, inscrit dans les valeurs des centres sociaux. Le centre social intervient auprès des publics enfance, jeunesse et familles du 18e arrondissement, en lien étroit avec les acteurs du territoire. Cadre d'emploi - Type de contrat : CDI - Temps plein (39 h/semaine) - Prise de poste : 17 février 2026 - Rémunération : Convention Collective 66 - grille animateur - Responsable hiérarchique : Responsable du centre social - Horaires : du mardi au samedi (interventions ponctuelles en soirée) Finalité du poste Le Référent Enfance-Jeunesse conçoit, coordonne, anime et évalue les actions à destination des enfants et des jeunes de 6 à 25 ans (CLAS, ALSH, accueil jeunes), dans une logique de projet social global, de participation des publics, de travail partenarial et de respect des cadres réglementaires. Missions principales 1. Conception et pilotage des projets Enfance-Jeunesse - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et[...]

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Apéro Micro-folie

Patrimoine - Culture, Atelier

Carignan 08110

Le 25/03/2026

Depuis son ouverture en 2019 dans les locaux de la médiathèque, la Micro-folie de Carignan, musée numérique, s'est enrichie de contenus variés :sport, architecture, régions française...En 2025, les bibliothécaires, en lien avec le Musée-atelier du Feutre de Mouzon, vous avaient présentées leurs œuvres préférées de la toute nouvelle collection consacrée au Grand EstCette année, venez découvrir leurs nouveaux coups de cœur au travers de discussions et d'anecdote. Tableaux, manuscrits ou objets historiques vous attendent également ! Cette présentation sera suivie d'un moment convivial autour de quelques douceurs.

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Allonzier-la-Caille, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE RÔLE En tant que chargé(e) de recouvrement, vous prenez en charge un portefeuille clients B2B (artisans, professionnels). Votre mission : assurer le recouvrement des créances en combinant démarches amiables et judiciaires, tout en maintenant une relation client de qualité. VOS MISSIONS : Recouvrement amiable * Informer les clients des impayés et proposer des solutions de paiement * Effectuer les relances écrites et téléphoniques * Gérer les litiges en lien avec les équipes internes (comptabilité, agence, SAV) * Suivre les règlements, lettrage des comptes, mise à jour de la balance âgée * Identifier les situations à risque et définir les priorités Recouvrement judiciaire et procédures collectives * Lancer et suivre les procédures judiciaires (injonctions de payer, assignations, exécutions) en lien avec les avocats et huissiers * Gérer les procédures collectives (déclarations de créance, réponses, relances) avec les mandataires et administrateurs judiciaires Suivi administratif et reporting * Tenir à jour les dossiers clients et les actions engagées * Suivre les échéances critiques (+60 jours) * Produire les tableaux de bord et indicateurs (DSO, impayés,[...]

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Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous intervenons dans les secteurs de l'habitat diffus (particuliers) et collectif, le tertiaire, les bâtiments commerciaux, industriels, . Géographique : le poste est sédentaire dans nos bureaux à Montauban (82). Clients : Nos prestations sont adressées à des architectes, des maîtres d'oeuvre, des installateurs, des distributeurs, des particuliers, des syndics, . Répartis sur la France entière. Compétences centrales : Plus de 3 ans d'expérience de dimensionnement d'installations de génie climatique CVC P: - Connaitre les technologies de base et savoir les sélectionner : traitement d'air, détente directe, DRV, radiateurs, planchers chauffants, production de chaud et de froid, production ECS, . - Savoir dimensionner des réseaux aérauliques et hydrauliques (chauffage, EG, plomberie, VMC .) En CVC P et CFO-CFA : connaitre les techniques courantes et concevoir des installations qui répondent aux attentes de nos clients : - Définir les besoins - Concevoir des schémas de principe - Sélectionner du matériel - Proposer des solutions alternatives En CFO-CFA : connaitre la NF C15-100 pour dimensionner ou valider le dimensionnement d'installations de logements, de tertiaire,[...]

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Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement et Infrastructures, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Management - Coordonner, organiser et suivre le travail des cellules qui composent le service : exploitation (dont la régie), programmation et travaux, assainissement non collectif, urbanisme, ainsi que des missions d'expertise : grands comptes, comptabilité/finances - Animer une démarche collaborative de construction d'un projet de service - Faciliter la coopération et la transversalité au sein du service et de la collectivité - Mettre en place et coordonner la tenue à jour des tableaux de bord de l'activité du service - Assurer le relationnel avec l'ensemble des acteurs du secteur (syndicats, communes, aménageurs, Etat, Agence de l'Eau, partenaires financiers) - Garantir la bonne application des obligations réglementaires (loi sur l'eau, auto surveillance, règlement d'assainissement) Activités opérationnelles - Participer activement à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement collectif et non collectif - Décliner et mettre en œuvre de manière opérationnelle le projet politique -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des Langues CDD 6 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Participation aux activités de gestion des personnels de la faculté des langues Activités - Collecter auprès des directeurs de département et des responsables pédagogiques, les informations relatives aux vacataires d'enseignement et étudiants vacataires : identités, les enseignements confiés, les missions pour les étudiants. - Collecter auprès de la direction de la faculté les informations relatives au recrutement des contractuels administratifs et enseignants. - Transmettre les dossiers de recrutement aux vacataires d'enseignement, aux étudiants et collecter les documents en retour - Vérifier les pièces administratives et la situation professionnelle des vacataires d'enseignement - Mettre à jour les informations dans les bases de données : ORPHEE, OSE, ARC - Établir les contrats - Transmettre les dossiers à la DRH de l'université pour la mise en paiement - Assister les enseignants permanents lors de la déclaration de leurs services annuels, vérifier les[...]

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Chef de chantier électricité

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pourquoi nous avons besoin de VOUS ? Parce que notre activité en électricité se développe, les chantiers se multiplient : nous avons besoin de vous pour gérer des travaux en logements neufs, ainsi qu'en mises en sécurité et réhabilitations (collectifs et individuels). Vos missions principales - Mener et réaliser 1 à 2 chantiers en parallèle, en autonomie, avec rigueur et sens de l'organisation - Réaliser et contrôler les travaux dans le respect des normes NFC15-100 et des règles de sécurité - Intervenir sur une diversité technique : 1. Neuf : incorporations béton (planchers et banches), pieuvres, colonnes électriques, suivi placo, appareillage ... 2. Réhabilitation : mise en sécurité, moulures, tableaux ... - Encadrer 1 à 2 compagnons - Collaborer étroitement avec les autres corps d'état et votre conducteur de travaux pour garantir la qualité et le respect des délais. Ce que nous vous offrons - Autonomie & confiance : une vraie marge de manœuvre pour organiser vos chantiers. - Variété des missions : chaque projet est unique, entre neuf et réhabilitation. - Perspectives d'évolution : encadrer aujourd'hui 1 à 2 personnes, demain évoluer vers chef d'équipe voire chef de[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Association Itinéraire Emploi recherche un(e) chargé(e) de projet pour coordonner et mettre en œuvre un projet territorial visant à accompagner des jeunes NEET (16-29 ans) en zones rurales. L'objectif est de lutter contre l'isolement et les freins périphériques, en s'appuyant sur une démarche d'aller-vers, des ateliers collectifs et des partenariats locaux. Missions principales : - Repérage et mobilisation des jeunes : Aller à la rencontre des jeunes dans leurs villages, développer une stratégie de repérage territorial avec les acteurs locaux (mairies, associations, travailleurs sociaux), créer des liens de confiance et lever les freins. - Mise en œuvre et animation des actions : Planifier et animer des ateliers thématiques (mobilité, numérique, citoyenneté, santé/bien-être), organiser des actions collectives, assurer le suivi des jeunes et l'articulation des parcours. - Coordination du projet : Assurer le suivi des actions sur chaque territoire, participer aux comités de pilotage et groupes de travail, contribuer à la co-construction des actions avec les partenaires. - Suivi administratif et évaluation : Tenir à jour les dossiers administratifs, alimenter les tableaux[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Envie d'intégrer un Groupe de Distribution reconnu pour son engagement et qui privilégie l'avenir de ses collaborateurs ? Rejoignez l'enseigne GEMO qui recrute dans le cadre de son développement : GESTIONNAIRE RH / PAIE (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH / Paie intervient sur l'ensemble du processus de gestion de la paie et de l'administration du personnel. Les missions principales sont les suivantes : - Collecter, vérifier et analyser les éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes, arrêts de travail, etc.). - Élaborer, contrôler et préparer les bulletins de paie dans le respect des délais et des procédures internes. - Veiller à la conformité des bulletins de paie avec la législation sociale en vigueur et les conventions collectives applicables. - Assurer le suivi et la transmission des déclarations sociales obligatoires (DSN) auprès des organismes concernés. - Mettre en place les contrats de travail et réaliser l'ensemble des formalités liées à l'embauche (DPAE, affiliations, visites médicales, intégration administrative). -Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre Bretagne-Normandie intervient en faveur de formation individuelle ou collective et met en œuvre 100 sessions environ chaque année. L'équipe dépend du service des ressources humaines piloté par la responsable RH, composé de 12 personnes contribuant à la gestion de proximité du personnel et à l'offre de formation tout au long de la vie. Le projet de l'équipe chargée de la formation tout au long de la vie (FTLV) est d'organiser des formations de qualité, adaptées aux besoins des collectifs et des individus, dans le respect des réglementations RH et financière. Missions Vous serez chargé(e) de la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation tout au long de la vie en collaboration avec deux collègues et sous la responsabilité d'une chargée d'ingénierie de formation. L'équipe FTLV intervient collégialement sur les dossiers complexes, organise la continuité d'activité et veille à l'amélioration continuelle de ses pratiques et vous assurerez vos missions dans le respect de cette organisation et des objectifs. Activités Vous serez particulièrement en charge de : 1. Gérer le budget de formation avec le progiciel de gestion SIFAC+, , en[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Coordinateur Social H/F dans le cadre d'un CDI localisé à Champigny sur Marne. - Prise de poste : Dès que possible - Contrat : CDI - Dispositif : CHRS (collectif) - Amplitude Horaire : 36h/semaine + 6 jours de RTT - 9h-18h à prévoir une à deux soirées par semaine jusqu'à 22h et 1 weekend travaillé sur 3 - Rémunération : CCN CHRS (Coef 479) - Reprise ancienneté - Avantages : Prime Ségur - Prime Décentralisé - Prime fonctionnelle Sous la responsabilité du Cadre Educatif le Coordinateur intervient au sein du CHRS auprès de familles avec enfants. Vous avez la gestion de la vie quotidienne du centre mais également la coordination de l'accompagnement social et des projets personnalisés. A ce titre vos missions sont : - Participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective - Coordonner, superviser et apporter son soutien aux actions individuelles et collectives menées par l'équipe[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'ambassadeur de prévention des déchets et de gestion des biodéchets est placé sous l'autorité de la cheffe de service adjointe en charge de la prévention des déchets, au sein du service gestion durable des déchets d'Annonay Rhône Agglo. De par ses missions, l'ambassadeur œuvre pour la réduction des ordures ménagères résiduelles, l'amélioration et l'augmentation du tri des déchets recyclables, la promotion de la politique biodéchets et des diverses actions du service. Il assure la mise en œuvre et le suivi du compostage collectif et individuel. Il aura aussi en charge le contrôle du respect des règles par les usagers (dépôts sauvages, dépôt par des habitants hors périmètre d'Annonay Rhône Agglo, etc.), la mise en œuvre de campagnes de broyage de déchets verts, l'appui sur les animations de sensibilisation, et le soutien aux opérations de maintenance des matériels de collecte. Missions / conditions d'exercice: Accompagner la mise en place des composteurs collectifs et promotion du compostage individuel : - Être force de proposition sur le choix des futurs emplacements, - Assurer la logistique et le bon fonctionnement des matériels, - Assurer la pose sur les emplacements, -[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lamalou-les-Bains, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le salon Orb Job de Bédarieux. Le mardi 17 février 2026 de 9h00 à 12h30 à la salle de la Tuillerie . De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV Au sein d'un établissement public de rééducation de 177 lits, l'ASHQ polyvalent (H/F) sera un agent qui pourra intervenir au service bionettoyage, à l'hôtellerie, mais aussi en tant qu'aide-éducateur (H/F) sur nos plateaux techniques (agent balnéothérapie, physiothérapie, brancardage). Les missions sur l(activité d'aide -rééducateur : - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations et de tableaux - Surveillance de l'état de santé des patients - Transport de patients - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montcarra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste consiste à assurer le contrôle des installations d'assainissement non collectif, à informer et sensibiliser les usagers, à suivre l'activité administrative et financière du SPANC et à participer à l'autosurveillance des systèmes d'assainissement. - Assurer le diagnostic des installations d'Assainissement Non Collectif (ANC) existantes - Assurer le contrôle et le bon entretien des installations - Assurer le contrôle de conformité des installations neuves ; contrôles de bonne exécution des travaux avant remblaiement - Assurer l'assistance aux particuliers pour les projets de réhabilitations de filières non conformes - Informer, sensibiliser et conseiller les particuliers sur leur installation d'assainissement non collectif - Gérer les dossiers de financement pour les projets de réhabilitation des filières non conformes - Assurer la mission de conseil et d'assistance auprès des particuliers concernés par l'ANC - Programmer et organiser les campagnes de contrôles - Gérer les étapes et les tableaux nécessaires et préalables à la facturation et au recouvrement des redevances d'assainissement. - Établir les déclarations auprès de l'Agence de l'Eau Poste comportant des[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 95 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat[...]

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Responsable de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service Exploitation, au sein de la Direction des Déchets, le Responsable de l'atelier Déchetterie organise, planifie et supervise le fonctionnement des déchetteries communautaires. Il encadre un adjoint et les équipes, assure le suivi administratif, technique et logistique du service, veille au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement des équipements. Il met en place et fait appliquer les procédures nécessaires pour garantir un service public de qualité, sécurisé et efficace. Encadrer les équipes et assurer la coordination interne - Encadrer le responsable adjoint et suivre les équipes via ce relais - Organiser le planning et les ressources des déchetteries (agents, matériels) - Organiser le travail des agents en fonction des besoins du service - Modifier et adapter les plannings selon les remplacements pour donner suite aux absences des agents - Insuffler une dynamique de groupe à l'équipe - Suivre les objectifs Coordonner les activités des déchetteries et gérer les flux de déchets - Organiser et superviser le fonctionnement des déchetteries communautaires - Contrôler régulièrement les sites, assurer la conformité et[...]

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Nettoyeur / Nettoyeuse de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 015-2026-ELMN Rattachement hiérarchique : Responsable et responsable adjoint de l'unité opérationnelle Exploitation réseaux et SPANC MISSIONS ET ACTIVITES : L'agent d'exploitation des réseaux garantit l'exploitation et la continuité opérationnelle du réseau de collecte des eaux usées et des eaux pluviales. Activités principales : - Réaliser les opérations de curage, de contrôle fonctionnel et d'entretien technique du réseau d'assainissement d'eaux usées et d'eaux pluviales ainsi que ses équipements annexes (regards, branchements, avaloirs, .) ; - Contribuer au pilotage et à l'exploitation du système de collecte et de traitement des effluents en réalisant les opérations de nettoyage des postes de relevage, des ouvrages de station d'épuration, ainsi que des ouvrages annexes, nécessitant une autonomie complète dans l'isolement des équipements, leur sécurisation et leur remise en service ; - Garantir la mise en sécurité complète de ses interventions : - mettre en place la signalisation de chantiers pour garantir la sécurité de l'intervention ; - mettre en œuvre les procédures d'isolement hydraulique, de ventilation des ouvrages et de contrôle de l'air[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 4 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant et le pôle handicap psychosocial. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons donc un.e Chargé.e de paie H/F pour rejoindre l'équipe du siège[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans une structure de 7 salariés et 50 bénévoles vous : L'assistant chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Il conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion. Missions principales : Accompagner le développement, la coordination et le suivi de projets de recyclage et d'économie circulaire sur le territoire, en intégrant les dimensions et environnementales. Vous contribuerez à structurer les actions de l'association sur le terrain et à renforcer l'impact environnemental local. Missions détaillées : 1. Appui à la gestion de projets - Participer au montage de projets territoriaux en recyclage et économie circulaire. - Contribuer à la rédaction de dossier de financement et appels à projets. - Suivre les indicateurs, les calendriers et les livrable. - Rédiger des comptes rendus et synthèses pour les partenaires et les financeurs. 2. Analyse et planification territoriale - Réaliser des diagnostics territoriaux sur les flux de déchets et les besoins en recyclage. - Identifier des zones stratégiques[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Tende, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Contrat saisonnier du 13 mai au 31 août 2026. 35h modulables. Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide et s'adaptent à la fréquentation du lieu. MISSION Être en charge du maintien de la propreté des chambres, des sanitaires et des espaces communs. Préparer les chambres avant l'arrivée des clients et s'occuper de la lingerie. Être garant d'un service de table chaleureux et efficace à l'heure des repas. Assurer la plonge du soir. Participer aux tâches relatives au fonctionnement général de l'association. ACTIVITÉS ET TÂCHES Assurer l'entretien des chambres et des sanitaires : changer les draps, vider les poubelles, nettoyer les sanitaires, changer les rideaux de douche, désinfecter, passer le balai et la serpillière sur le sol. Assurer l'entretien des salles communes ainsi que des sanitaires communs. Utiliser les produits d'entretien selon leur champ d'application, selon les règles d'usage et les bonnes proportions. Être garant.e de la gestion des stocks de produits d'entretien en lien avec la responsable d'hébergement. Signifier sur le cahier d'entretien lorsque du matériel est endommagé ou ne fonctionne plus : ampoule à changer,[...]

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Factotum

Emploi

Tende, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Contrat saisonnier : du 8 mai au 31 août 2026. NOMBRE D'HEURES : 35h (modulables). Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide, en raison de la fréquentation saisonnière et de la spécificité du site. Certaines tâches (réception de marchandise, convoyage de bagages...) peuvent parfois entraîner des dépassements ou aménagements ponctuels d'horaires. CADRE HIÉRARCHIQUE : Lien fonctionnel avec les salariées permanentes du lieu En collaboration avec l'ensemble de l'équipe de Neige et Merveilles. Sous la responsabilité du Conseil d'administration MISSION Être le référent « entretien bâtiments » de Neige et Merveilles. Technicien multi-tâches polyvalent en charge de la maintenance des installations et infrastructures d'un centre d'hébergement de 120 places. ACTIVITÉS ET TÂCHES Réaliser des travaux de second œuvre : petite maçonnerie, pose de plaques de plâtres, carrelage, menuiseries, peinture, enduit, revêtement de sol, montage de mobilier. Réaliser des travaux de plomberie, installation sanitaire, raccordement, évacuations, (installation, diagnostic et réparations). Réaliser des travaux d'installation électrique, diagnostics et réparations. [...]

photo Guide touristique

Guide touristique

Emploi

Tende, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Contrat saisonnier du 1er juillet au 31 août 2026. 35h hebdomadaire. Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide et s'adaptent à la fréquentation du lieu et du nombre de visites. MISSION Poste polyvalent en charge de la visite culturelle et pédagogique de la mine de Vallauria et de la tenue du bistrot, lieu central du site. ACTIVITÉS ET TÂCHES Effectuer les réservations de la mine et les reporter sur le planning. Assurer la sécurité des visiteurs dans la mine et effectuer les mises en garde (port du casque, lumière.). Accueillir les visiteurs au bistrot, point de rassemblement pour les visites de la mine. Effectuer les paiements des visites. Apprendre et s'approprier les informations du circuit de visite et de l'histoire de la minière. Adapter son discours en fonction du public. Être capable de répondre aux questions des visiteurs. Tenir le bistrot en alternance avec l'animateur bistrot. Faire le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boisson chaudes ou froides, composer les cocktails avec et sans alcool, les planches gourmandes ou autre snack de la carte. Nettoyer et ranger la vaisselle et assurer l'entretien des équipements[...]

photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi

Tende, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

TYPE DE CONTRAT : Contrat saisonnier du 8 mai au 31 août 2026. NOMBRE D'HEURES : 35h. Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide et s'adaptent à la programmation des visites. Les congés et repos sont encadrés par la convention collective du tourisme social et familial. CADRE HIÉRARCHIQUE : Lien fonctionnel avec les salariés permanents du lieu En collaboration avec l'ensemble de l'équipe de Neige et Merveilles Sous la responsabilité du Conseil d'administration MISSION Être en charge la visite culturelle et pédagogique de la mine de Vallauria et de son centre d'interprétation à raison d'au moins 3 visites par jour. Accompagner les visiteurs dans les galeries en respectant les règles de sécurité et en adaptant le discours aux différents types de publics (enfant, adultes, groupe.). ACTIVITÉS ET TÂCHES Effectuer les réservations de la mine et les reporter sur le planning. Assurer la sécurité des visiteurs dans la mine et effectuer les mises en garde (port du casque, lumière.). Effectuer des petits travaux d'entretien et de réparation dans la mine. Maintenir le musée en état et veiller à sa propreté. Accueillir les visiteurs au[...]

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Gérant / Gérante de cuisine hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Encadrant(e) production culinaire/alimentaire - Responsable de la Cuisine Centrale - CDI - Mutation Missions principales - Assister, former et conseiller - Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées - Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités du service en animant une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. - Evaluer la satisfaction des patients et des résidents. Activités principales - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité Connaissances spécifiques - Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence et[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la mairie de Livry-Gargan, et sous la responsabilité de la Directrice de la médiathèque, l'archiviste assure la collecte, la conservation et la communication des archives de la collectivité, dans le respect de la réglementation en vigueur. Activités principales : - Gérer, organiser et traiter les fonds d'archives (classement, tri, élimination, inventaire) - Préparer, réceptionner et contrôler les versements d'archives - Préparer et gérer les documents éliminables - Assurer le suivi des tableaux de gestion des archives - Organiser et gérer les espaces de conservation - Collecter et organiser les fonds d'archives dans les services municipaux - Mettre en œuvre la politique de conservation préventive et curative pour tous types de documents - Organiser et gérer les éliminations réglementaires annuelles en lien avec les Archives départementales - Rédiger et transmettre le récolement obligatoire aux Archives départementales - Répondre aux recherches administratives, historiques et généalogiques (services et public) - Appliquer les règles de communicabilité des archives publiques - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires PROFIL[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez la communauté de communes Baugeois Vallée, un acteur engagé dans l'économie circulaire et la gestion durable des ressources. Nous travaillons chaque jour à réduire l'impact environnemental des déchets grâce à notre compétence de gestion et valorisation des déchets ménagers. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, qui contribue à un avenir plus vert ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, le(a) Chargé(e) du suivi technico administratif des déchets (H/F) a pour mission de surveiller, suivre et rapporter les données d'exploitation du service gestion et valorisation des déchets. En outre, il(elle) collabore étroitement avec les équipes d'exploitation, l'unité de gestion administrative et financière, ainsi qu'avec divers partenaires. Missions : Sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe du service, vous assurez le suivi technico administratif des activités de gestion et de valorisation des déchets : Collecter, saisir, analyser et restituer les données de tonnage (déchèteries, porte à porte, apports volontaires - verre) Assurer le suivi des données d'exploitation liées aux[...]

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Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle et recherchons un manager expérimenté Superviseur recouvrement et contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste asap Pourquoi ce poste ? Dans ce contexte, nous recrutons un manager recouvrement et contentieux pour encadrer deux équipes distinctes : 5 Chargé(e)s de recouvrement à l'amiable, 5 Chargé(e)s de contentieux, Ce rôle est stratégique : vous êtes à la fois chef d'orchestre opérationnel, leader managérial et référent juridique dans le pilotage des activités de recouvrement. Votre Mission : En tant que Manager recouvrement & contentieux, vous êtes responsable : Du pilotage opérationnel : Suivre les indicateurs clés : taux de recouvrement, provisions, soldes clients, encours à risque Analyser les impayés et identifier les leviers d'amélioration Gérer les remontées et les échanges avec les directions opérationnelles du client Assurer un reporting fiable, structuré et argumenté De l'encadrement[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Droit - Justice

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur technique du centre pénitentiaire, l'agent travaille au sein de la cuisine du centre pénitentiaire de St-Etienne. L'adjoint recruté participe activement à la définition des menus, à la préparation des commandes et supervise la fabrication des repas par et pour les personnes détenues. Le service est composé de 2 personnes, le technicien en restauration collective (responsable du service) et un adjoint technique. Les missions de l'agent recruté : - Elaborer les repas pour les détenus en respectant le cahier des charges - Répartir le travail entre les détenus qui travaillent en cuisine et veiller à la bonne exécution de leurs missions - Veiller à leur tenue vestimentaire et à leur hygiène - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication - Contrôler le respect des délais d'exécution et de distribution des repas - Gérer l'approvisionnement : préparer les commandes, renseigner les tableaux excel, gérer les stocks, réceptionner les marchandises, les contrôler et les stocker - Entretenir les locaux : opérer des contrôles sur le nettoyage des locaux, sur la maintenance des équipements et du matériel de restauration - Mettre en place et[...]

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Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le démarrage du poste sera pour le mois de juin 2026. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique/Administrative pour notre agence francilienne, sous la responsabilité du Directeur Travaux. La rigueur, le travail et le leadership sont essentiels pour ce poste. Étant une entreprise à taille humaine, nous recherchons une personne polyvalente. Missions : Suivi des chantiers Phase appel d'offre : - Transmission de documents de consultation aux entreprises - Réception des devis entreprises - Retranscription des devis des entreprises dans les DPGF (Bordereau de prix) - Tableau de suivi des offres entreprises Phase Marché : - Rédaction et envoi des PV de chantier (établi par les maîtres d'œuvre) - Établissement des avenants et OS (ordres de service, démarrage de chantiers) - Suivi des TS (travaux supplémentaires) - Demande de devis pour les TMA (travaux modifiés acquéreur) - Extraction et classement des plans sur serveurs - Suivi de la comptabilité chantier (certificats de paiement, DGD, CIE, etc.) - Validation des dossiers sous-traitants Phase Pré réception : - Saisie et diffusion des OPR (opérations préalables à la[...]

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Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Emploi Administrations - Institutions

Bras-d'Asse, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Pour le secteur de la Vallée de l'Asse, Provence Alpes Agglomération recherche un agent saisonnier (H/F). L'agent sera affecté dès le début de son contrat et ce, pour l'exécution de l'intégralité de ce dernier, sur le site suivant : Secteur Vallée de l'Asse - 1 poste de chauffeur du mois du 1er Avril 2026 au 30 Septembre 2026. Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du Responsable du Service Déchets, les missions de l'agent saisonnier sont : - Conduite de bennes à ordures ménagères : o Respecter l'ordre de collecte (circuit prédéfini), le planning prévu et les temps de pause o Respecter les règles de la circulation routière o Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles o Réagir rapidement en cas d'un évènement soudain o Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre o Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention o Adapter les gestes et postures à la situation o Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée o Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour un CDI, un Assistant de paie H/F au sein du service social d'une entreprise familiale ayant en charge la gestion administrative et sociale de plusieurs sociétés dans la distribution. Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec la gestionnaire de paie en poste, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion de la paie - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de paie via le logiciel ADP - Vérification de la conformité des paies (charges sociales, cotisations, conventions collectives) - Gestion des déclarations sociales (DSN) - Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie, maternité, etc. - Réalisation des soldes de tout compte Administration du personnel - Gestion administrative des entrées et sorties du personnel - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des dossiers du personnel - Gestion des affiliations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) - Réponse aux questions des salariés relatives à la paie et à l'administration RH Secrétariat / support administratif (selon besoins) - Classement et archivage des documents sociaux -[...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie

Emploi

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur qui a du sens ? Rejoignez notre Association en tant que Gestionnaire de paie - Comptabilité (H/F) dans le cadre d'un contrat CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière de l'Association et en lien avec la Secrétaire comptable du Pôle Adulte et la Comptable du Pôle Enfance, vous avez pour missions : Gestion de paie : - Assurer la gestion, le traitement de la paie dans le respect du calendrier de paie. - Assurer les obligations déclaratives (DSN) et le paiement des charges sociales aux différents organismes. - Suivre et gérer les aléas de la relation contractuelle employeur/salarié en lien avec la paie : arrêts maladie (DSN évènementielle) ; gestion des congés payés ; modalités pratiques en cas de rupture de contrat (réalisation des documents de fin de contrat, calcul des indemnités.). - Mettre à jour et effectuer le paramétrage du logiciel de paie (création de rubrique, mise à jour des taux.). - Effectuer une veille juridique et sociale (droit de la sécurité sociale, convention collective.). - Réaliser la gestion des dossiers de prévoyance. - Être l'interlocuteur de l'Association[...]

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site à Saint Denis de la Réunion: Un collaborateur(trice) Paie / Social confirmé(e) à temps plein Missions et Activités : MISSION: ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS ACTIVITES: - Elaborer les déclarations uniques d'embauche, après avoir collecté les informations - Rédiger les contrats de travail et avenants, après avoir collecté les informations - Etablir les bulletins de paie (envoi et réception de la fiche navette, relances des clients élaboration et vérification) - Etablir les déclarations sociales - Gérer les contentieux avec les organismes sociaux - Etablir les différentes attestations (maladie, AT, prévoyance .) - Concevoir des tableaux de bord et assurer leur suivi (CP, RTT, statistiques.) - Suivre les procédures disciplinaires et garantir leur conformité - Conseiller les clients et garantir le respect de la législation sociale - Assister les clients dans la mise en œuvre des procédures contentieuses (licenciements, ruptures conventionnelles.) - Etablissement des documents de sortie - Veille juridique et sociale - Participer à l'évolution des méthodes de travail[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche un(e) coordinateur(trice) des services divers. Sous la responsabilité de la Responsable du Service prévention et gestion des déchets ménagers, vous assurez la coordination opérationnelle des équipes et des activités du service divers, l'organisation des plannings et le suivi des prestataires, tout en contribuant à l'amélioration continue des conditions de travail et de la qualité du service rendu au public. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : - Manager une équipe de 10 agents - Etablir les plannings pour les agents (déchèterie, biodéchets, ateliers...) et réaliser le suivi des heures - Vérifier le bon suivi des prestataires - Mettre en place des tableaux de suivi des réclamations - Contribuer à l'amélioration des conditions de travail - Contribuer à l'amélioration du service au public (qualité d'accueil de la déchèterie, mise en place des placettes compostages) - Faire établir les devis et faire réaliser par des sociétés spécialisées les travaux ne pouvant pas être fait par les agents - Réaliser les bons de commande - Accompagner le responsable du service dans l'amélioration[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les Francas de la Manche est une association d'éducation populaire basée à Saint-Lô et avec différents sites sur le Nord Cotentin. Notre association recherche un(e) assistant(e) paie dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (CDD de remplacement). Poste à pourvoir du 01/04/2026 au 31/08/2026 (5 mois). Tuilage avec l'assistante paie actuellement en poste du 01/04 au 01/05/2026, puis du 21 au 31/08/2026 (tuilage de retour). Poste à pourvoir sur Saint-Lô, mais possibilité d'être basé sur Cherbourg en Cotentin, si préférence. Rôle fondamental au sein de notre association, l'assistant(e) paie est chargé(e) de collecter, traiter et contrôler les informations liées à la rémunération des salariés, il/elle garantit la fiabilité des bulletins de paie et le respect de la législation sociale. Ce métier combine rigueur, confidentialité et sens du service. Sous la responsabilité du Directeur Départemental et de la Responsable du pôle RH-Paie, il.elle assure les taches suivantes : * Préparation et traitement de la paie - Collecte des éléments variables auprès des Responsables de site (tableaux EVP comportant heures, absences, primes.) - Saisie et contrôle[...]

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Animusée-vous : à l'écoute des animaux

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 08/04/2026

Oiseaux, papillons, serpents, poissons, gibier… l’Homme vit au quotidien entouré d’animaux, même en ville. Ils sont donc là, sous nos yeux et à portée d’oreille, nous cohabitons c’est-à-dire que nous partageons le même espace sans même parfois y prêter gare, un écosystème en somme. A y regarder de plus près, ils fourmillent également dans les collections d’un musée… Si si regardez bien, on les déniche ici ou là sur des objets hétéroclites, l’occasion de réaliser un inventaire à la Prévert : un chandelier, un sommier de violoncelle, un bouton de manchette, un vase balustre, une assiette, un plat à barbe, un brûle-parfum, un plat en étain, une gravure, un tableau… Tendez l’oreille maintenant, entendez-vous gazouiller, chuinter, claqueter, craqueter, criailler, huer, siffler, grogner, bramer ou vagir, les reconnaissez-vous ? A la faveur de cette cacophonie, nos salles, d’ordinaires calmes et feutrées, pourraient devenir de véritables ménageries ! Qu’on se le dise, vous pourriez avoir des surprises, le plaisir ne sera pas que pour les yeux, une fois n’est pas coutume au musée ! La découverte des animaux dans les collections conduira ensuite les familles en extérieur. Accompagnées[...]

photo Animusée-vous : à l'écoute des animaux

Animusée-vous : à l'écoute des animaux

Patrimoine - Culture

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 08/04/2026

Oiseaux, papillons, serpents, poissons, gibier… l’Homme vit au quotidien entouré d’animaux, même en ville. Ils sont donc là, sous nos yeux et à portée d’oreille, nous cohabitons c’est-à-dire que nous partageons le même espace sans même parfois y prêter gare, un écosystème en somme. A y regarder de plus près, ils fourmillent également dans les collections d’un musée… Si si regardez bien, on les déniche ici ou là sur des objets hétéroclites, l’occasion de réaliser un inventaire à la Prévert : un chandelier, un sommier de violoncelle, un bouton de manchette, un vase balustre, une assiette, un plat à barbe, un brûle-parfum, un plat en étain, une gravure, un tableau… Tendez l’oreille maintenant, entendez-vous gazouiller, chuinter, claqueter, craqueter, criailler, huer, siffler, grogner, bramer ou vagir, les reconnaissez-vous ? A la faveur de cette cacophonie, nos salles, d’ordinaires calmes et feutrées, pourraient devenir de véritables ménageries ! Qu’on se le dise, vous pourriez avoir des surprises, le plaisir ne sera pas que pour les yeux, une fois n’est pas coutume au musée ! La découverte des animaux dans les collections conduira ensuite les familles en extérieur. Accompagnées[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

La Fédération APAJH recherche : Un.e Moniteur.rice d'Atelier polyvalent.e pour son ESAT à Lavaur (81) Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Vous avez un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III - BTS / DUT par exemple) ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, en gestion d'équipe (diplôme CBMA/TMA ou ETS apprécié) ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, militant pour une société inclusive. QUE FONT Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Missions principales : - Accueillir les travailleurs et créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une distance juste - Encadrer un atelier ou une activité de l'ESAT (entretenir l'activité, la planifier et l'organiser : contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais et des normes de qualité) - Assurer la sécurité des personnes (travailleurs, collègues, clients...) et des biens[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Auto-Moto-Cycles

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: 1 Administration du personnel - Entrées / sorties (contrats, avenants, DPAE), création dans SIRH - Gestion des congés et absences - Suivi des horaires, pointages, heures sup - Stagiaire - Médecine du travail (convocations, suivis) - Dossiers salariés, attestations 2 Paie & obligations sociales (paie externalisée) - Collecte des variables, - Échanges avec le prestataire - Soldes de tout compte 3 Recrutement & intégration - 5 recrutements / an (industrie) - Annonces, CV, entretiens - Intérim (relations agences), négociation - Parcours d'accueil sécurité et d'intégration 4 Formation & compétences - Plan de formation annuel - Suivi formations obligatoires : o CACES o Habilitations o SST - Relations OPCO - Organisation logistique 5 Santé, sécurité & conditions de travail - Accidents du travail / presqu'accidents - Mise à jour DUERP - Suivi EPI, formations sécurité - Participation aux actions de préventions - Relations avec le CSE - Médecine du travail - Carsat - Inspection du travail 6 Relations sociales & juridique - Pilotage du plan d'actions CSE/CSSCT - Gestion des situations disciplinaires - Réalisation des entretiens : - Professionnels - Individuels -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

Sous l'autorité de la Responsable RH, l'Assistant(e) RH et Paie assure la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour les cinq entreprises du secteur du BTP, allant de 6 à 50 salariés. Il/Elle veille à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales. Responsabilités principales 1. Gestion des dossiers du personnel o Création, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). o Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. o Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). 2. Gestion de la paie o Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). o Préparation des éléments variables de paie : saisie des éléments relatifs aux heures supplémentaires, congés payés, absences maladie, etc. o Vérification des bulletins de paie avant leur transmission aux collaborateurs. o[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Assistant RH F/H. Ta mission principale ? Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Missions principales : 1. Administration du personnel * Préparer et suivre les dossiers du personnel (embauches DPAE, départs, absences, etc.) * Rédiger les notes internes, courriers RH * Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) 2. Paie et gestion du temps * Collecter et vérifier les éléments variables de paie 3. Recrutement et intégration * Rédiger et publier les offres d'emploi * Participer à la gestion des stages et alternances 4. Formation et développement des compétences * Assurer le suivi administratif des formations * Tenir à jour le plan de formation 5. Communication interne et support RH * Participer à la mise en place d'actions de communication interne * Répondre aux questions des collaborateurs (paie, congés, etc.) * Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la qualité de vie au travail * Effectuer un suivi administratif des obligations liées au CSE * Mettre à jour les tableaux de suivi RH et documents obligatoires Missions secondaires : 1.[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le réseau des familles relais accompagne des lycéens mineurs et jeunes majeurs issus des communes enclavées du fleuve, afin de leur permettre de poursuivre leur scolarité sur le littoral dans des conditions sécurisantes et favorables à leur réussite. Intégré-e à une équipe éducative et placé-e sous la responsabilité de l'éducateur référent, l'intervenant-e de proximité joue un rôle essentiel dans l'accompagnement du quotidien des jeunes et le soutien aux familles relais. ________________________________________ Missions principales 1. Accompagnement du quotidien des jeunes - Aller à la rencontre des jeunes et intervenir au domicile des familles relais afin de soutenir un cadre de vie stable et rassurant. - Aider les jeunes à organiser leur quotidien : plannings, horaires, déplacements, routines scolaires. - Co-construire et mettre en place des outils d'organisation (planning hebdomadaire, règles de vie, tableaux des tâches, routines matin/soir). - Organiser des activités adaptées aux besoins et aux rythmes des jeunes. - Repérer les difficultés du quotidien, les absences, retards ou signes de décrochage scolaire et en informer l'équipe éducative. - Proposer un soutien scolaire[...]

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Secrétaire

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique et orienter ou renseigner en fonction des demandes en identifiant les bons interlocuteurs et l'attente des publics. - Réceptionner, enregistrer, traiter et classer le courrier, les mails et informations dans le respect des délais impartis - Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement administratif du service - Assurer au besoin une prise de notes dans le cadre des réunions et en établir le compte rendu - Saisir, mettre en forme les documents et les transmettre (courriers, ODJ, comptes rendus, rapports, ...)[...]

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Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : Mise en place et Pilotage du système qualité - Élaborer, déployer et maintenir le système qualité de l'association en conformité avec les exigences HAS et les réglementations en vigueur - Piloter la démarche d'amélioration continue - Réaliser des diagnostics internes et analyser les risques - Créer et mettre à jour les procédures, protocoles et outils qualité Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS - Conduire des prestations d'autoévaluation basées sur le référentiel HAS - Recueillir et analyser les données : entretiens, observations, analyses documentaires - Identifier les points forts et axes d'amélioration - Proposer et suivre les plans d'actions - Assurer le suivi des recommandations post-évaluation et leur intégration dans les processus - Coordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évaluation quinquennale HAS : collecte des preuves, rédaction des documents, Formation des équipes Suivi réglementaire et amélioration continue - Assurer la[...]

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Responsable de la gestion du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service Cf. fiche de poste III. Description du poste Missions liées au poste - Mettre en place, suivre, contrôler et faire évoluer les procédures de travail afin d'optimiser les opérations de gestion individuelle et le processus de paye - Traiter les dossiers complexes de paie - Veiller au calendrier de gestion collective (campagnes de promotion, de titularisation, d'entretiens professionnels, de réduction d'ancienneté...) - Garantir le respect et la bonne application de la réglementation - Préparer et diffuser les notes et circulaires nécessaires à l'information des services et des personnels - Instruction des dossiers spécifiques (retraite...) - Fiabiliser et harmoniser les données des logiciels SIRH, paye et de données financières (Mangue, Winpaie, Fève, Pêche) - Rapprocher les informations transversales de gestion RH et de pilotage de la masse salariale - Intervenir en soutien dans la gestion des vacataires et valider leurs recrutements -[...]